Popis projektu

Hlavní cíle projektu jsou definovány na základě strategických cílů společnosti, které směřují do oblasti vyšší výkonnosti společnosti a zvýšení konkurenceschopnosti. Na základě těchto cílů byly definovány i dílčí cíle pro oblast ŘLZ a tyto jsou hlavními cíli tohoto projektu:

- revidované a inovované personální procesy definované ve firemní dokumentaci,
- proškolení manažeři, kteří budou zvládat jednotlivé procesy,
- nastavený a zavedený systém ŘLZ včetně definování controllingových ukazatelů a práce s jejich vyhodnocováním.

Cíle projektu

Cíle projektu jsou následující:

1. Profesionalizace systému ŘLZ
2. Profesionalizace řízení společnosti na všech úrovních
3. Cílené zvyšování kvalifikace zaměstnanců